આ રાજ્યના સરકારી કર્મચારીઓના પગાર અને પેન્શનમાં 58.5%નો વધારો થયો
Government Employees Salary-Pension Hike: કર્ણાટક સરકારે મંગળવારે રાજ્યના કર્મચારીઓ માટે મોટી જાહેરાત કરી છે. મુખ્યમંત્રી સિદ્ધારમૈયાએ સરકારી કર્મચારીઓના પગાર અને પેન્શનમાં 58.5 ટકાનો વધારો કરવાનો નિર્ણય કર્યો છે. 7મા પગાર પંચની ભલામણ મુજબ, પગાર અને પેન્શનમાં વધારો 1 જુલાઈ, 2022થી લાગુ થશે. આ પગાર સુધારણામાં કર્મચારીઓના એચઆરએમાં વધારો પણ સામેલ છે.
સરકારી તિજોરીને અસર થશે
સીએમ સિદ્ધારમૈયાએ સાતમા પગાર પંચના અમલને લઈને એક નોટિફિકેશન બહાર પાડ્યું છે. રાજ્યના 7 લાખ કર્મચારીઓને તેનો લાભ મળશે. તેમના પગાર અને પેન્શનમાં 58.5 ટકાનો વધારો થશે. સિદ્ધારમૈયાના આ નિર્ણયથી સરકારી તિજોરી પર 20,208 કરોડ રૂપિયાનો વધારાનો બોજ પડશે.
જાણો પગાર અને પેન્શનમાં કેટલો થશે વધારો
આ અંગે સીએમ સિદ્ધારમૈયાએ કહ્યું કે લઘુત્તમ બેઝિક પગાર 17,000 રૂપિયાથી વધીને 27,000 રૂપિયા થશે, જ્યારે મહત્તમ પગાર 1,50,600 રૂપિયાથી વધીને 2,41,200 રૂપિયા થશે. ઉપરાંત, લઘુત્તમ પેન્શન 8,500 રૂપિયાથી વધીને 13,500 રૂપિયા અને મહત્તમ પેન્શન 75,300 રૂપિયાથી વધીને 1,20,600 રૂપિયા થશે.
HRA-DA પણ વધ્યો
તેમાં 7મા પગાર પંચ મુજબ કર્મચારીઓ માટે હાઉસ રેન્ટ એલાઉન્સ (HRA)માં 32 ટકાનો વધારો પણ સામેલ હશે. કર્મચારીઓને તેમના મૂળ પગારમાં 31 ટકા મોંઘવારી ભથ્થું (DA) તેમજ 27.50 ટકા ફિટમેન્ટ વધારો મળશે. બિન-શિક્ષણ યુનિવર્સિટીઓ, સહાયિત શૈક્ષણિક સંસ્થાઓ અને સ્થાનિક સંસ્થાઓના કર્મચારીઓને સાતમા પગાર પંચનો લાભ મળશે.
